Change

"Das neue Buch von Kotter, Change, ist ein Meilenstein. Er und seine Co-Autoren bieten tiefe Einblicke in die missverstandene Schnittmenge zwischen logischen und psychologischen Strategien der Unternehmensumwandlung. Wenn Sie wollen, dass Ihr Unternehmen überlebt und gedeiht, ist dieses Buch ein Muss."
Kelly S. King, Vorsitzender und CEO, Truist Bank

"Genau wie in ihrer Beratungsarbeit machen die Autoren dieses Buches die komplexe Herausforderung, Veränderungen zu leiten, zugänglich. Es fasst die 'Theorie des Wandels' in praktische Ratschläge zusammen, die umsetzbar und relevant sind - ganz gleich, ob Sie Ihre Strategie ändern, Ihre Struktur überdenken oder einfach versuchen, sich an die Geschwindigkeit des heutigen Wandels anzupassen. Während wir uns auf eine Welt nach der COVID-Ära vorbereiten, war es noch nie so wichtig wie heute, die Vorstellungskraft und die Energie der Mitarbeiter für Unternehmen zu nutzen, die in einem Umfeld erfolgreich sein wollen, das möglicherweise ganz anders aussieht als noch vor einem Jahr. Dieses wunderbare Buch kann Unternehmen helfen, sich auf diese enorme Herausforderung ... und Chance vorzubereiten."
Jessica DeVlieger, Global CEO, C Space